
CURSO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL EM AUDIOLOGIA E HIGIENE OCUPACIONAL
Coordenação Científica:
Profa. Dra. Alice Penna
Fonoaudióloga - Especialista em Audiologia pelo CFFa; Mestre e Doutora em Saúde Pública pela USP; Fonoaudióloga pelo CEREST/SP – Centro de Referência em Saúde do Trabalhador; Coordenadora e docente dos cursos de Audiologia do CEFAC.
Duração: |
240H/aula |
Módulos: |
12 módulos de 20 horas/aula |
Dias: |
Uma Sexta-Feira e um Sábado ao Mês |
Horário: |
6ª feira: de 9:00 às 19:00
Sábado: de 8:00 às 16:00 |
Inscrição: |
R$ 80,00 |
Mensalidade: |
R$ 360,00 (ex-alunos CEFAC)
R$ 390,00 (profissionais) |
OBJETIVOS
Capacitar o fonoaudiólogo para ser um profissional consultor, capaz de avaliar situações, liderar equipes, criar programas de prevenção em saúde auditiva, redirecionar o foco da empresa para prevenir os efeitos nocivos do ambiente da saúde auditiva dos trabalhadores aplicando uma gestão de alta performance.
PÚBLICO ALVO
Fonoaudiólogos, Médicos do Trabalho, Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho, Higienistas Ocupacionais, Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares do Trabalho, Psicólogos, e demais profissionais envolvidos nas áreas de Saúde, Segurança, Acústica e Recursos Humanos.
CORPO DOCENTE PREVISTO
Alice Penna
Odilon Saldanha
Esther Archer
Maria do Carmo Redondo
Luiz Paulo Bernardi
André Lage
Deborah Lorentz
DISCIPLINA |
Gestão do PCA
Fisiopatologia da PAIR; Mercado de trabalho em Audiologia Ocupacional; Estrutura do PCA. |
| Prática de Vigilância de riscos à saúde do Trabalhador; Análise de posto de trabalho. |
| Subsídios Clínicos para avaliação audiológica no diagnóstico das perdas auditivas ocupacionais. |
Gestão de Diagnósticos Audiológicos I – Diagnóstico nosológico e nexo ocupacional; Equipe interdisciplinar; Utilização de recursos tecnológicos avançados para diagnósticos diferenciais; diagnóstico audiológico evolutivo; seleção de software para organização de dados audiológicos.
Aula Prática: Diagnóstico Audiológico Evolutivo e uso de Software para Gestão de Diagnósticos Audiológicos.
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| Gestão de Diagnósticos Audiológicos II – Diagnóstico Audiológico coletivo; Gestão de medidas de controle individual. |
| Gestão de Carreira e Liderança |
Higiene Ocupacional
Avaliação do ruído e Planejamento do Monitoramento Ambiental
Prática com equipamentos de avaliação ambiental de ruído.
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Física Acústica e Eletrônica aplicada a Audiologia Ocupacional; Utilização, Manutenção e calibração de equipamentos audiológicos; Princípios da acústica e condicionamento de ar aplicados a redução do ruído e da vibração.
Gestão de Medidas de Controle Coletivo para Conservação Auditiva; Hierarquia das medidas de controle; medidas de controle ambientais e administrativas; gestão da multiplicação de medidas de controle coletivo.
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Gestão de Equipamentos de Proteção Individual para conservação auditiva e Gestão de Tributos Trabalhistas e Previdenciários.
Gestão de Negócios e Contratos Comerciais – Revendo as relações de ganho real, composição de custos diretos e indiretos, elaboração do BDI e análise de projetos, planejamento e formatação final do preço.
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| Aspectos Jurídicos e Marketing aplicados a Audiologia Ocupacional. |
| Perícia em Audiologia Ocupacional. |
| Técnicas de Treinamento para Conservação Auditiva – Treinamento coletivo e individual; A Gestão do conhecimento como ferramenta para a implantação do PCA; programação e análise de custos de recursos didáticos em treinamentos. |
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